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めざす自分になる
それをかなえる場所がきっとある

私たち「さかえ福祉会」には、介護の相談から、在宅サービス、入所サービス、障がい福祉サービスまで、多岐にわたる事業所があります。

私たちは、「実現したい自分を目指すあなた」と共に働きたい。

スタッフ写真

Interview

職員インタビュー

副主任・介護福祉士
副主任・介護福祉士

「当たり前の協力」があるから、
新人でも挑戦できる

ここは職員同士が協力し合うのが当たり前の、風通しの良い職場です。より働きやすくするため、職員主導で5S活動に取り組んでいます。新たに住居手当もできて福利厚生も充実。希望休が取れるのでプライベートも充実できています。入職したばかりで知り合いのいない中でもエルダーが居ると、その人に話せるのが安心。相談できる相手がいることで、自信がついて活躍の場を広げていくことができます。

介護課長・介護福祉士 介護支援専門員
介護課長・介護福祉士
介護支援専門員

子育てと両立できる、
柔軟な時短・夜勤制度

施設開設以来勤続27年。さかえの里は、産休・育休後の時短勤務など、柔軟に働き方を選べるのが最大の魅力です。私も扶養手当(子どもが22歳まで支給)を受けながら、子育てと仕事を両立してきました。夜勤も8時間夜勤なので、午後10時出勤で子供が眠るのを見届けてから働けるなど、家庭を持つ職員には大きなメリットです。5年以上の経験を持ったエルダー職員が最初の1年間は入職された方に伴走しますので、安心して働けます。

係長・介護福祉士 介護支援専門員 異業種転職者
係長・介護福祉士
介護支援専門員
異業種転職者

異業種転職からケアマネジャーへの
確実なキャリアパス

営業職から転職。前職は残業が多く不安定でしたが、一人目の子どもの誕生を機に、景気に左右されないこの仕事を選びました。未経験からヘルパー、介護福祉士、そして介護支援専門員へと着実にキャリアアップできるのが魅力です。
ご利用者との楽しい会話や行事、感謝の言葉が大きなやりがい。人生の先輩方から為になる話を聞く時間は、貴重な学びです。人と接することが好きな方、誰かの役に立ちたい方は、ぜひ一歩踏み出してください。希望する休みも取得できて、趣味のマラソンも楽しんでいます。

Data of SAKAE

数字で見る

法人設立年

1998 8

地域の介護・福祉の担い手として活動しています。

拠点数

4 拠点

4拠点が半径5km以内に集中。転勤があっても安心。

職員数

142

(うち、正職員 102名)

いろんな個性が集まっています。

職員平均年齢(正職員のみ)

45.7

奥の深い仕事ゆえ、頼りになる人がたくさん居ます。

男女比

女性 7
男性 3

女性が多いと思われがちですが、男性も3割います。

永年勤続10年以上

52 %

半数以上が勤続10年以上です。

初年度有給休暇付与日数

10

入職6か月に達する前に6日前借りできる、独自の制度があります。

マイカー通勤者数

100 %

広い駐車場があり、安心して通勤できます。

通勤距離

平均 6.7 km

(最長 40.3km、最短 600m)

幹線道路や国道へのアクセスが良く、職員の通勤距離は遠近さまざまです。

Movie

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先輩職員からのメッセージです。

Job description

募集要項


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介護や障害の問題は、お問い合わせをいただくことから解決への歯車が回り始めます。
電話、フォームどちらからでもお問い合わせください。
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